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Tú eres tu marca

Escrito el 10 diciembre 2006 por en Desarrollo profesional

¿Podemos o no podemos hacer algo por nuestra marca?, ¿cómo la desarrollamos?, ¿somos un producto, un servicio, o incluso una empresa? Estas y muchas otras preguntas se han generado a lo largo del segundo hilo de discusión del Foro de Desarrollo Profesional.

Nadie puede negar que estamos condicionados por múltiples factores (los famosos PEST: Políticos, Económicos, Sociales y Tecnológicos) y que buena parte de nuestras futuras decisiones vienen determinadas por lo que somos y por lo que hemos hecho.

Pero no es menos cierto que, según algunos de nuestros colaboradores, es posible vencer esa inercia de una manera bien simple: el movimiento. Tenemos que estar en constante evolución, interior y exterior, dejarnos ver, investigar, proponer. Labrar el medio-largo plazo sin olvidarnos del corto plazo. ¿Lo hacemos? Parece que a veces empezamos la casa por el tejado: el networking pero, a juicio de nuestros dinamizadores, es preferible empezar diseñando un buen producto / servicio, saber hacia dónde queremos ir y, por último, fomentar nuestro network.

Lo que todos tenemos claro es que cada vez es más difícil destacar, diferenciarse de los demás y que en nuestras manos, y en nuestra imaginación, está el conseguirlo. ¿Cómo? En nuestro foro encontrarás algunas de las mejores respuestas.

Elena Méndez Díaz-Villabella y Álvaro Pérez Alcaide

Comentarios

miguel galve 30 diciembre 2006 - 23:00

Hola este blog estaría muy bien si fueráis un poco más constantes…

http://www.miguelgalve.com

María Feijoo 12 febrero 2007 - 18:36

Estoy de acuerdo en que cada uno somos nuestra propia marca y no debemos acudir al networking antes de tiempo. ¿Cómo podemos hacer para mejorar ese producto que somos nosotros mismos? Fijándonos un objetivo profesional y poniendo los medios para lograrlo: debemos analizar nuestra trayectoria y nuestra situación actual para detectar “en qué somos buenos”, pero también debemos hacernos una crítica constructiva que nos permita detectar nuestras debilidades y estudiar cómo mejorarlas. Nuestro plan debe contemplar un objetivo final, pero también pequeños objetivos parciales, cuya consecución nos motive a plantearnos el siguiente reto. Construir una marca es una inversión que, como en el marketing, requiere pensar en el medio y largo plazo.

maria claudia alzate y jessica alvarez 13 marzo 2007 - 13:32

Muchas personas a lo largo de su vida se ha desempeñado en cargos los cuales no se encuentran satisfechos, no precisamente por el ámbito profesional sino mas bien por el lado personal, ya que han perdido la motivación y se convierten en personas infelices.
Existe el típico caso en el que la persona influenciada por los que lo rodean y por el entorno social en el que se encuentra, toma una decisión equivocada con respecto a la carrera y a largo plazo se ven las consecuencias del error, un ejemplo de este caso ese tipo de personas que comienzan a ejercer su trabajo y se dan cuenta que no siente agrado hacia lo que hacen por lo tanto no lo valoran y de esta manera llegar al fracaso es mas fácil. Y el caso contrario al anterior es el de una persona que sin influencia alguna sino por gusto propio, eligen el camino de su agrado, logran alcanzar el éxito, pero no se sienten realizados. Esto frecuentemente pasa porque llegan a tal punto en el cual consiguen establecerse y pierden el gusto en lo que se están desempeñando.

Viéndolo desde el punto de vista del libro, nosotros somos como un producto, es decir, necesitamos vendernos y para esto debemos seguir ciertas pautas que ayuden a lograrlo la primera podría ser mantener una buena imagen física, ya que “todo entra por los ojos”. Cuando nos dirigimos a un súper mercado a ser compras, y estamos en la parte de lácteos, encontramos por ejemplo bolsas de leche de variadas marcas, al momento de elegir nos fijamos en el empaque mas llamativo, mas limpio, de mayor duración y sobretodo el mas económico, un aspirante a un cargo al dirigirse a una entrevista debe procurar ir bien presentado. Muy de la mano de la presentación esta también el contenido, o sea la calidad que posee, de la bolsa de leche que la leche este fresca y con buen sabor, un aspirante que tenga conocimientos y experiencia relacionadas con el cargo al cual aspira.

Comercialmente existe el término de valor agregado, esto aplicándolo a un producto seria ese detalle que lo hace distinto de otros de su misma índole como tener un valor menor a los otros o un obsequio, ahora aplicándolo a un egresado de administración de empresas ese valor agregado seria las especializaciones, el manejo de varios idiomas, la experiencia, entre otras.

Siguiendo con la idea de que somos como un producto, la calidad de una persona no se mide solo por sus conocimientos ni por su imagen, sino más bien por los valores que esta posee tales como, la honestidad, la humildad, el respeto, la tolerancia, entre otras.

Además de las características que debe cumplir una persona, existe una muy importante que es la actitud, ya que esta no puede ayudar a afrontar ciertas adversidades y a demostrar la calidad de persona que somos.

maria claudia alzate y jessica alvarez 3 abril 2007 - 16:20

Buena parte de nuestras futuras decisiones vienen determinadas por lo que somos y por lo que hemos hecho. Condicionadas por múltiples factores como lo político, económico, social y tecnológico.Para lograr nuestras metas, antes deben ser planteadas, debemos tener unos objetivos generales y específicos claros, y luego trabajar en función de ellos. Esto se gana labrando el fin a largo plazo, trabajando en el corto plazo.
Existen muchos ejemplos que demuestran la mediocridad, uno de ellos todo el mundo se quiere ganar el “Baloto”, pero todo el mundo lo apunta?, he ahí el detalle.
Antes de salir a vender o a venderse, debemos tener en cuenta ciertos parámetros que pueden facilitar este proceso los cuales son conocer el producto, tener en cuenta el segmento de compradores, buscar un lugar estratégico, evaluar el entorno, hacer un estudio de mercadeo para así ver la rentabilidad del negocio, y uniendo esto logramos el posicionamiento.
Conocer a fondo el producto es un punto fundamental que hace que el vendedor aclare las dudas y de información útil que atraiga al comprador.
Haciendo el estudio de mercadeo además de conocer la rentabilidad del producto o servicio también, debemos saber el segmento de compradores, es consiste en determinar las preferencias de cada segmento y es lo que nos ayuda a que la oferta sea exitosa es también mirar a las personas a las cuales está dirigido el producto o servicio, detectando las necesidades, estimulando su venta y satisfaciendo a los clientes.

Cada comprador tiene diferentes razones por las cuales comprar “x” o “y” servicio o producto, el los enumera del mejor al peor influenciados muchas veces por los que lo rodean y por los anuncios publicitarios, esto lo debemos tener en cuenta en el momento de crear un producto o de prestar un servicio.

El concepto que define la diferencia entre nuestros competidores es la marca, este debe tener prestigio tal que el comprador esta dispuesto a comprar a un precio mayor. Debemos evitar ser un commodity, es decir, no convertirse en un producto que solo se diferencie de los demás por su precio bajo.

Hay que lograr que el comprador interprete lo que queremos transmitir con el producto, conquistar la mente de este para que siempre nos tengan en cuenta, y tener una identidad a esto se le denomina posicionamiento. Hay que impedir ser impreciso en nuestro mensaje de no ser así no alcanzaríamos el nivel de competitividad para posicionarnos en el mercado.

Refiriéndonos a la prestación de un servicio es fundamental la satisfacción del cliente para que así el servicio prestado sea constante. En nosotros esta la clave para vendernos, todo lo que hacemos, nuestro físico, el modo en el que nos relacionamos y en el que resolvemos los problemas de los clientes.
Debemos construir una imagen, mantener un prestigio, estar a la vanguardia, para vencer la inercia de una manera bien simple debemos estar en constante movimiento y evolución, tanto interior como exterior, dejarnos ver, investigar, proponer.

Estamos en un mundo de constante cambio, como individuos, debemos asumirlo e intégranos, para ser parte de el. Esto implica modificar o romper ciertas reglas establecidas. No todas las veces se puede prever el cambio, por esto hay que estar preparados para cualquier turbulencia, o cambio drástico que se presente. Podría decirse que lo único que permanece es el cambio, por esto las reglas de juego no todas las veces pueden estar firmes, ni permanecer impermeables a un cambio, estas deben ser flexibles y consecuentes con los cambios.

La llegada de nuevas culturas a predominar en el mundo, es una tendencia de cambio que debemos aceptar y conocer, ya que esto nos abre posibilidades de superación. Por ejemplo lo que estamos viviendo actualmente con china que en un futuro será la primera potencia económica y cultural del planeta. La futuras generaciones deben tener en cuenta este cambio e ir procurando desde ahora involucrarse en la cultura china, como ir aprendiendo los dialectos chinos considerando que el mandarin ha sido catalogado como la lengua del siglo XXI, ya que es el idioma mas hablado en el mundo y uno de los cinco oficiales de la ONU.

Siempre que vayamos a realizar algo debemos procurar innovar y ser los mejores y mas auténticos, exacta identificación de oportunidades y disponibilidad de recursos y aprovecharlos de la mejor manera. Nuestras actitudes y comportamientos son fundamentales para llevar acabo cualquier proceso, por lo tanto no se pueden delegar.

“Todo camino es bueno par quien no sabe a donde va”: en ocasiones necesitamos de un claro rumbo estratégico, y cuando no tenemos claros los objetivos, optamos por escoger el primer plan, que no siempre es el mejor.

“Las cosas no son como uno quiere que sean”: en ciertas circunstancias los deseos que poseemos no siempre se dan, por lo tanto debemos aceptar la realidad y no evadirla, el no cumplir este criterio puede llevar a proporcionar muchas confusiones que se tendrán duras consecuencias. Pero reconocer la realidad muchas veces se convierte en algo muy difícil porque nosotros queremos que las personas tengas el mismo criterio. Debemos mantener los ojos abiertos y los oídos atentos a cualquier opinión sin importar la fuente de procedencia. No obstante o debemos perder la capacidad de soñar y ser creativos, no reprimirnos por la sociedad.

“encuentra un equilibrio entre tus ambiciones y posibilidades”: hay que mantener ambiciones dentro de ciertos parámetros, no ser desmedidos. Tampoco hay que subaprovechar las oportunidades que se presentan, es decir, “compara una blusa y no ponértela para no ensuciarla”. Podría ser explicado con otro refrán: “ni tanto que queme al santo ni tampoco que no lo alumbre”.debemos desterrarnos de lo pensamientos pesimistas por que se pueden cumplir.

Debemos enfrentar a los acontecimientos que se presente como líderes, no debemos estar esperando que los demás hagan, ni tampoco deben criticar lo que hacen los demás, si no hacemos nada por eso. Tratar de estar ala expectativa, no dejar que el problema llegue sino nosotros ir al problema.

“se líder de lo que puedas cambiar, participa en lo que puedas influir y acepta lo que no puedas cambiar”

no olvidemos que la velocidad es una ventaja competitiva por eso no debemos quedarnos paralizados frente a las adversidades y que reflexionar las con velocidad, las oportunidades que desaprovechemos otros las aprovecharan,
Algo que siempre debemos tener en cuenta, son nuestras propias experiencias y la de los demás aprender para que no vuelvan a caer en ellas. Para poder llevar acabo una idea debemos luchar por ella estar involucrados nosotros directamente.

Siempre que vayamos a desarrollar un proyecto vamos a necesitar de la ayuda de otros por esto debemos brindar confianza credibilidad y camaradería. También debemos mantener siempre una buena imagen dejar siempre en lato nuestro nombre, marcar una huella imborrable en cada persona que conozcamos, porque la vida da muchas vueltas y nunca sabemos podemos hesitar de esas personas, mantener una actitud humilde , respetuosa y receptiva .

En el caso de manejar una empresa, en donde vamos a encontrar personas de diferentes temperamentos y no solo en una empresa en la vida cotidiana debemos acoplarnos a ese entorno no ponernos en una actitud de rechazo ante esas persona sino tratar de convivir con ellas de manera respetuosa y si en un momento dado se encuentra con una persona poco tolerante, y si uno puede cambiarlo, pues hacer lo de la mejor manera posible llegando a acuerdos. Y en el caso de no haber posibilidades de cambio, aceptarlo o tratar de llevar una buena convivencia.

Como personas pertenecientes a una sociedad, debemos cuidar nuestro nombre, no dejarlo manchar por infortunios que se nos pueden presentar a lo largo de nuestra vida, y si eso se presenta enfrentarlo con tenacidad

La inteligencia emocional es un factor que nos puede ayudar a manejar todo tipo de situaciones tanto empresarial como personal y mantener un equilibrio profesional, sin dejar a un lado la parte personal.

Natalia Sanz 5 septiembre 2015 - 13:50

Yo siempre pongo el caso de Luciasecasa; es una empresa que se dedica a todo lo relacionados con las bodas (novias, vestidos de novia, centros de mesa para bodas y un largo etcétera). Y como bien dice el artículo, lo que hizo esta empresa es empezar a ofrecer un buen producto y servicio. Sin ese punto de partida, el camino es un tanto incierto para cualquier empresario que decida emprender.

Noemí Mertona 9 septiembre 2015 - 22:27

El caso que comentas sobre la empresa de bodas, también se ha dado en mi familia, pero en este caso con ropa de bebés. Al final se trata de conocer bien el producto y saber venderlo.
Un saludo.

Julia Diaz 19 septiembre 2015 - 13:15

Pues yo creo que lo mejor para estos casos es tomar un poco de leche de soja porque nunca sabes si estás tomando las proteinas suficientes o te estás pasando con la lactosa y tu cuerpo no la tolera. Prueba tomando esta bebida vegetal y seguro que mejoras en salud. tiene muchisimos beneficios y pocas contraindicaciones.

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