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¿Por qué son mudos los sordomudos?

Escrito el 28 abril 2008 por Elena Méndez Díaz-Villabella en Desarrollo profesional

Conocemos la respuesta: un sordomudo es mudo porque es sordo. Al no oír no aprende a desarrollar las demás habilidades necesarias para comunicarse a través de su voz por lo que debe usar otros recursos como sus manos.

Ocurre exactamente lo mismo a la hora de desarrollarnos como profesionales y personas, porque no sabemos como explotar todos nuestros recursos estamos condenados a “la incomunicación del sordomudo”.

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Comentarios

Juancho 29 abril 2008 - 23:31

Apasionante el video de Steve, espero que no les importe a los de Stanford que diga que no hace falta tener carrera para ser alguien 🙂

Cristina Simón 30 abril 2008 - 19:44

Elena, este tema que mencionas del desarrollo de competencias y habilidades es precisamente uno de los caballos de batalla del ya famoso “tratado de Bolonia” en el nivel universitario. Ahora que estamos desarrollando en concreto un nuevo grado para Psicología, resulta fascinante ver el tipo de críticas que reciben unas directrices que apuntan precisamente a esto: a complementar el conocimiento -que en la sociedad en que vivimos es sumamente sencillo de adquirir- con competencias que permitan ponerlo en práctica de forma eficaz en las organizaciones actuales de todo tipo. Me pregunto por qué hay tanta reticencia al desarrollo competencial, es un bloqueo psicológico por lo que requiere de autocrítica???

ismed 1 mayo 2008 - 14:25

Es cierto necesitamos saber usar o por lo menos encaminar hábilmente nuestras habilidades o aptitudes, no basta con simplemente ser esponjas y absorber y absorber continuamente información que no conseguimos saber aplicar.

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